> ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ APP


> ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ

28 – 30 ΜΑΡΤΙΟΥ 2025

15ο ΠΑΝΟΡΑΜΑ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ & ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ

ΜΕΓΑΡΟ ΜΟΥΣΙΚΗΣ ΑΘΗΝΩΝ

ΠΑΡ 28-03-2025
13:30 - 14:30
ΣΚΑΛΚΩΤΑ

ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ / HR

PANEL

Ποιες θέσεις εργασίας δυσκολεύονται να καλύψουν οι εταιρείες;

Συντονιστής

Ομιλητές Eκτός Eταιρειών - Χορηγών

Δρ Ταουσάνης Χρήστος

Founder & Scientific Director EMPLOY EDU, Career Foresight Expert, keynote Speaker

Ο Δρ Ταουσάνης Χρήστος είναι ιδρυτής & επιστημονικός διευθυντής της EMPLOY EDU Σύμβουλοι Eκπαίδευσης & Σταδιοδρομίας. Αποτελεί έναν από τους πλέον έμπειρους ομιλητές πανευρωπαϊκά και κορυφαίο keynote speaker στην Ελλάδα, έχοντας ξεπεράσει τις 1500 διαλέξεις στην 20ετή πορεία του στον κλάδο του επαγγελματικού προσανατολισμού. Είναι Συγγραφέας του best seller οδηγού σπουδών για την Τριτοβάθμια Εκπαίδευση “Σχολές, Σπουδές & Πανελλαδικές” και άλλων γνωστών βιβλίων για τον επαγγε [...]

Relational

Αγγελούση Αναστασία

HR Director

Η κυρία Αγγελούση, υπεύθυνη του τμήματος προσωπικού στην εταιρία Relational, ξεκίνησε την επαγγελματική της πορεία στο χώρο του λιανεμπορίου παράλληλα με τις σπουδές της στις Διεθνείς σχέσεις στο Πάντειο πανεπιστήμιο. Ολοκληρώνοντας τις μεταπτυχιακές σπουδές στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού, άρχισε να εργάζεται ως Research Associate στην εταιρία Excecutive Search Stanton Chase. Στη συνέχεια συνεργάστηκε σε διάφορους ρόλους στο τμήμα προσωπικού στην εταιρία πληροφορικής EUROPEAN DYNAMICS μέ [...]

Kaizen Gaming

Πανομήτρου Γεωργία

Talent Acquisition Team Leader Tech & Product

Georgia Panomitrou is a Talent Acquisition Team Leader specializing in Tech & Product recruitment with over 7 years of experience in fast-paced, multinational technology firms. She has a strong background in technical hiring, headhunting, project management, analytics, and leadership. Currently leading Talent Acquisition at Kaizen Gaming, Georgia is responsible for recruiting top-tier professionals in Product & Data roles, optimizing hiring strategies, and mentoring a team of recruiters. Her previous experience includes key roles at FreeNow and European Dynamics, where she successfully hired for technical and leadership positions across multiple locations. She is passionate about stakeholder management, having collaborated with C-level executives, and is an active speaker at HR & Tech conferences, such as the Hack Your Tech Career Summit [...]

Αθηναϊκή Ζυθοποιία

Πατσαούρα Όλγα

HR Business Partner SC Athens & SSH Quality

Η κα Όλγα Πατσαούρα είναι έμπειρη επαγγελματίας στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού, με εξειδίκευση στη διαχείριση ταλέντου, την οργανωτική ανάπτυξη και την ενίσχυση της εταιρικής κουλτούρας. Με στρατηγική προσέγγιση και δέσμευση για συνεχή βελτίωση, σχεδιάζει και υλοποιεί HR στρατηγικές που ενδυναμώνουν τις ομάδες, ενισχύουν την παραγωγικότητα και διαμορφώνουν ένα θετικό εργασιακό περιβάλλον. Έχοντας αναλάβει ποικίλους ρόλους σε πολυεθνικές εταιρείες, έ [...]

Barilla Hellas

Σταύρου Χριστίνα

Plant HR Manager

Christina Stavrou is an experienced HR professional with a strong background in strategic development and employee management. She currently holds the position of Plant HR Manager at Barilla Hellas S.A., where she develops and implements HR strategies for Supply Chain and contributes to fostering a positive, productive, and inclusive work environment. Previously, she held the roles of Recruitment & Culture Specialist and HR Business Partner at Heineken Greece, where she was involved in various HR projects. Christina holds a MSc in Strategic Human Resource Management from ALBA Graduate Business School, and a BSc in Economics from Athens University of Economics and Business. [...]

doValue

Χριστοφίδου Αγγελική

Chief People Officer

Η Αγγελική είναι η Chief People Officer της εταιρείας doValue όπου εστιάζει στη στρατηγική διαμόρφωση της εταιρικής κουλτούρας και στη διαχείριση της αλλαγής. Διαθέτει σημαντική εμπειρία στο HR, με πάνω από 30 έτη πορείας στον χώρο. Στη σταδιοδρομία της, έχει διοικήσει μεγάλες ομάδες ανθρώπινου δυναμικού, καθοδηγώντας την εταιρία και τους εργαζόμενους σε επιχειρησιακές αλλαγές μεγάλης κλίμακας, καθώς και σε μετασχηματισμούς τόσο σε τεχνολογικό, όσο και σε επίπεδο οργανωτι [...]