> ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ
ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ APP
> ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ
29 – 31 ΜΑΡΤΙΟΥ 2024
14ο ΠΑΝΟΡΑΜΑ
ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ & ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ
ΜΕΓΑΡΟ ΜΟΥΣΙΚΗΣ ΑΘΗΝΩΝ
ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ / HR
PANEL
Από την αγγελία μιας θέσης, στην πρόσληψη: έξι HR Managers εξηγούν πώς κάνουν την τελική επιλογή
Ομιλητές Eκτός Eταιρειών - Χορηγών
Κότιος Κωνσταντίνος Δρ
Ιδρυτης LABORA Σύμβουλοι Εκπαίδευσης, Σύμβουλος Σταδιοδρομίας, Επιχειρηματίας, Συγγραφέας, Keynote Speaker.
Ο Δρ Κωνσταντίνος Κότιος δραστηριοποιείται επιστημονικά αλλά και επιχειρηματικά στον χώρο της εκπαίδευσης και του επαγγελματικού προσανατολισμού τα τελευταία 20 χρόνια. Αυτή τη στιγμή επενδύει όλη του την ενέργεια σε ένα νέο και καινοτόμο project, την LABORA Σύμβουλοι Εκπαίδευσης, η οποία δραστηριοποιείται στους τομείς του Επαγγελματικού Προσανατολισμού, της Στρατηγικής Καριέρας και της Δια Βίου Εκπαίδευσης. Μέσα από το project αυτό έχει δημιουργήσει 4 βραβευμένες κ [...]
Nestlé Hellas
Γεωργαλάς Γιώργος
Talent Acquisition & Development Manager
Ο Γιώργος Γεωργαλάς είναι Talent Acquisition & Development Manager για τη Nestlé στην Ελλάδα, μετά από δεκαετή εμπειρία σε ρόλους Marketing. Eίναι κάτοχος πτυχίου από το τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών και Master of Arts στο Advertising and Marketing από το Leeds University Business School. [...]
Coca-Cola 3E
Ζάρκου Φανή
Cluster Talent Acquisition Manager
Περισσότερα από 11 χρόνια εμπειρίας, με εστίαση στη διαχείριση ταλέντων, έχοντας περάσει από το χώρο του consulting και τα τελευταία 5,5 χρόνια με την CCHBC, σε ρόλους προσέλκυσης ταλέντων, στην Ελλάδα και το εξωτερικό. Τα τελευταία 2 χρόνια ηγείται ομάδων στην Ελλάδα και εξωτεριικό, ως Cluster Talent Acquisition Manager, με ένα χαρτοφυλάκιο θέσεων που ξεπερνά τις 1000. Μέσα στα χρόνια αυτά, η Φανή έχει ηγηθεί της υλοποίησης της στρατηγικής talent σε διαφορετικές αγορές, έχει εμπλακεί σε στρατη [...]
ΜΟΤΟΔΥΝΑΜΙΚΗ
Θωμαΐδου Σοφία
Chief People Officer
Η Σοφία Θωμαΐδου έχει εργαστεί σε μεγάλους ελληνικούς και πολυεθνικούς οργανισμούς σε διευθυντικές και συμβουλευτικές θέσεις και έχει ασχοληθεί με τον σχεδιασμό, την ανάπτυξη και την εφαρμογή προγραμμάτων που αυξάνουν την δέσμευση των εργαζομένων και υποστηρίζουν τους οργανισμούς να μεγιστοποιήσουν τις δυνατότητες του Ανθρώπινου Δυναμικού τους. Κατά την διάρκεια της καριέρας της έχει αναλάβει έργα όπου κλήθηκε να σχεδιάσει και να υλοποιήσει προγράμματα [...]
Campeón Gaming
Λατσούδης Χάρης
Senior, HR Operations, Manager
Haris Latsoudis has served as Senior HR Operations Manager at Campeόn Gaming for the past year, boasting almost 15 years of extensive HR expertise spanning diverse industries, including pharmaceuticals, retail, industrial, and gaming. With an interdisciplinary educational background, having graduated from the National Kapodistrian University, complemented by a Master's Degree in Human Resources Management from the Athens University of Economics & Business, Haris possesses a unique blend of academic knowledge and practical expertise. Today, Haris leverages his proficiency to design and implement HR strategies, overseeing rewards, and talent acquisition-management-development. He is adept at leading diverse teams and fostering a collaborative work culture, ensuring the seamless alignment of HR functions with organizational objectives. [...]
Lidl Ελλάς
Μπόζα Αλεξάνδρα
Head of Talent Acquisition
Η Αλεξάνδρα Μπόζα είναι Head of Talent Acquisition στη Lidl Ελλάς, έχοντας τη συνολική στρατηγική ευθύνη του Τομέα επιλογής προσωπικού. Ζει στη Θεσσαλονίκη και σπούδασε Ψυχολογία στο Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης. Στη Lidl συντονίζει πανελλαδικά την ομάδα των Recruiters, με αντικείμενο τη δημιουργία διαδικασιών, το monitoring της στελέχωσης στα κεντρικά, τις Περιφέρειες και την Κύπρο και την επιλογή των εργαλείων στελέχωσης. Ασχολείται με Recruitment Project Management, έχοντας αποκτήσει [...]
OLP-COSCO Shipping
Μυτιληναίος Θάνος
HR Manager
Ο Θάνος Μυτιληναίος κατέχει τη θέση του HR Manager στον Οργανισμό Λιμένος Πειραιώς (PPA/OLP-COSCO Shipping). Είναι πτυχιούχος Οικονομικού με μεταπτυχιακό στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού. Ξεκίνησε τη σταδιοδρομία του στο Λονδίνο, όπου εργάστηκε στην ανάπτυξη καινοτόμων εφαρμογών ηλεκτρονικής στελέχωσης και διαχείρισης σταδιοδρομίας. Επιστρέφοντας στην Ελλάδα, συμμετείχε ενεργά στο έργο δημιουργίας των Κέντρων Εξυπηρέτησης Πολιτών και στη συνέχεια εργάστηκε σε διάφορα [...]